Увольнение, ВВК и жалобы

Досрочное увольнение со срочной службы в РФ возможно только при наличии законных оснований. Для этого необходимо собрать подтверждающие документы и подать рапорт на имя командира воинской части.

Основные основания для увольнения

• Состояние здоровья — если ВВК признает военнослужащего ограниченно годным («В») или не годным к службе («Д»).
• Семейные обстоятельства — наличие ребёнка-инвалида, троих и более детей, статус единственного кормильца или необходимость постоянного ухода за близкими родственниками.
• Опекунство — назначение опекуном несовершеннолетнего брата или сестры при отсутствии других родственников.
• Гибель близких родственников, связанная с исполнением ими военной службы.

Порядок действий

• Собрать медицинские и социальные документы, подтверждающие основание для увольнения.
• Подать официальный рапорт командиру части с приложением копий документов.
• При необходимости пройти военно-врачебную комиссию (ВВК).
• В случае отказа — подать жалобу или обжаловать решение в установленном порядке.

Списание с военной службы по состоянию здоровья возможно только на основании заключения Военно-врачебной комиссии (ВВК). Основанием для начала процедуры является подача рапорта командиру части с приложением медицинских документов.

Рапорт на направление на ВВК

К рапорту необходимо приложить:

• выписки из госпиталей;
• медицинские справки;
• результаты обследований и анализов;
• документы, подтверждающие наличие заболевания.

Категории годности

Категория «В» — ограниченно годен

• бронхиальная астма, язва желудка, гипертония;
• сколиоз с нарушением функций, плоскостопие тяжёлой степени;
• депрессия и некоторые психические расстройства, грыжи, ожирение;
• хронические заболевания позвоночника, артроз.

Категория «Д» — не годен

• ВИЧ, активный туберкулёз, онкология;
• тяжёлый сахарный диабет, шизофрения, тяжёлые формы эпилепсии;
• слепота, глухота, тяжёлые болезни сердца, параличи.

Увольнение по семейным обстоятельствам оформляется как расторжение контракта или увольнение по уважительной причине. Основное значение имеют правильно оформленный рапорт и документы, подтверждающие семейные обстоятельства.

Рапорт на увольнение

В рапорте необходимо указать причину увольнения:

• необходимость постоянного ухода за близким родственником;
• наличие ребёнка-инвалида;
• оформление опеки или попечительства;
• другие подтверждённые семейные обстоятельства.

Какие документы могут потребоваться

• справка об инвалидности и заключение врачебной комиссии;
• документы, подтверждающие родство;
• решение органов опеки, удостоверение опекуна;
• справка МСЭ и свидетельство о рождении ребёнка;
• справка о составе семьи.

Как подать документы

• лично через канцелярию или отдел кадров;
• через строевую часть;
• заказным письмом с уведомлением.

Жалобу на неправомерные действия командира (угрозы, изъятие телефона, отказ в медицинской помощи и другие нарушения) может подать как сам военнослужащий, так и его родственники.

Куда можно подать жалобу

• через интернет-приёмную военной прокуратуры;
• через официальные государственные сервисы;
• заказным письмом с уведомлением;
• лично через канцелярию прокуратуры.

Что указать в жалобе

• данные командира или должностных лиц;
• суть нарушений;
• даты и обстоятельства произошедшего;
• информацию о возможных свидетелях.

Просите провести проверку в порядке ст. 144–145 УПК РФ — это обязывает ведомство вынести официальное процессуальное решение.

Какие доказательства приложить

• фотографии и скриншоты;
• медицинские документы, выписки и справки;
• аудиозаписи и переписки;
• контакты свидетелей.